Holistic LeadershipHolistic Leadership
SVENBoka ett första samtal
Läs kunskapsområdet Personlig utveckling

Personlig utvecklingsplan

Mitt nästa utvecklingssteg

Välj ett avgränsat utvecklingsområde och omsätt skillnaden mellan nuläge och önskat läge i träning, stöd och uppföljning.

Den ifyllningsbara PDF filen kan fyllas i digitalt och sparas med dina svar. Det du skriver sparas lokalt i din egen PDF fil och skickas inte automatiskt till Holistic Leadership.

Ladda ner ifyllningsbar PDF
Holistic Leadership

Praktiskt verktyg

Holistic Leaderships ledartränare

Grenverket · Personlig utveckling

Mitt nästa utvecklingssteg

Personlig utveckling blir meningsfull när reflektion leder till ett beteende som tränas i verkliga situationer. Utveckling handlar om större frihet att agera klokt, inte om att bli en annan person.

Syfte

Välj ett avgränsat utvecklingsområde och omsätt skillnaden mellan nuläge och önskat läge i träning, stöd och uppföljning.

Så använder ni verktyget

Beskriv nuläge och önskat läge utan att döma. Välj ett beteende, en återkommande träningssituation och en person som kan ge ärlig återkoppling.

Passar för

Individ och ledare

Undersök nuläget

8 frågor att arbeta med

  1. Hur ser mitt nuläge ut i konkreta situationer och beteenden?
  2. Hur märks mitt önskade läge för mig och människorna omkring mig?
  3. Varför är denna förflyttning viktig för mig, uppdraget och mina relationer?
  4. Vilka invanda mönster eller hinder gör utvecklingen svår?
  5. Vilket observerbart beteende ska jag träna?
  6. I vilka återkommande situationer ska träningen ske?
  7. Vilket stöd och vilken återkoppling behöver jag?
  8. Hur märker jag utveckling och vad gör jag när jag tappar riktning?

Från reflektion till handling

Tre första handlingar

  1. Beskriv nuläge, önskat läge och ett beteende som visar förflyttningen.
  2. Välj en verklig situation denna vecka där beteendet ska prövas.
  3. Be en person om konkret återkoppling och bestäm en första uppföljning.

Egna anteckningar