Holistic LeadershipHolistic Leadership
Boka ett första samtalSVEN

Holistic Leadership

Kundresultat med verklig förflyttning

Varje utvecklingsresa börjar med den förflyttning kunden vill skapa. Här berättar kunder om hur coachning, mentorskap och ledarskapsutveckling har bidragit till nya insikter, förändrade beteenden och märkbar effekt.

26 kundröster

Kundernas erfarenheter

Utvalda kundresultat

Valuebooster AB

Från större självinsikt till starkare säljarcoachning och 15 procent högre försäljning

Porträtt av Joakim Truedsson

Joakim Truedsson

VD och delägare, Valuebooster AB

Porträtt av Magnus Jönsson

Magnus Jönsson

Delägare, Valuebooster AB

Joakim Truedsson och Magnus Jönsson ville lära sig mer om sig själva och utveckla sitt självledarskap. De ville samtidigt använda den personliga utvecklingen för att bli bättre ledare, vägleda sina säljare tydligare och möta företagets uppdragsgivare på ett bättre sätt.

Läs hela berättelsen
Önskat läge

Målet var större självinsikt och ett mer medvetet ledarskap. Joakim och Magnus ville bli bättre på att coacha sina säljare, skapa ansvar och hjälpa teamet att prestera bättre.

Utgångsläge

Joakim Truedsson och Magnus Jönsson ville lära sig mer om sig själva och utveckla sitt självledarskap. De ville samtidigt använda den personliga utvecklingen för att bli bättre ledare, vägleda sina säljare tydligare och möta företagets uppdragsgivare på ett bättre sätt.

Identifierat utvecklingsgap

Det avgörande gapet låg mellan personlig insikt och konkret ledarbeteende. Den ökade självinsikten behövde omsättas i tydligare kommunikation, bättre vägledning och ett mer coachande arbetssätt.

Insats

Arbetet kombinerade självinsikt och självledarskap med konkreta metoder för kommunikation, vägledning och coachande ledarskap. Metoderna användes direkt i arbetet med säljarna och i kontakten med uppdragsgivare.

Förändrade beteenden och arbetssätt

Joakim och Magnus blev bättre på att vägleda säljarna och coacha dem mot större eget ansvar och bättre prestation. De utvecklade också sitt sätt att kommunicera och möta sina uppdragsgivare.

Resultat

Säljteamets prestation förbättrades och försäljningen ökade med 15 procent. Torbjörn Källström introducerade dessutom Valuebooster för en ny uppdragsgivare som har blivit viktig för verksamheten.

Joakim Truedsson – kundens egna ord

Med stor respekt för människan och väl avvägd coachning leder Tobbe oss i resan personlig utveckling. Tobbe brinner för att se andra utvecklas och inspirerar med sitt varma sätt! Han delar frikostigt med sig av sin erfarenhet och ger bra perspektiv. Tobbe har alltid lite till att ge så vi får verkligen ”value for money.”

Joakim Truedsson
VD Value Booster

Magnus Jönsson – kundens egna ord

Vi på Valuebooster har valt att anlita Torbjörn som ledarskaps inspiratör. Då jag känner ”Tobbe” sedan många år tillbaka och vet vad hans driv, kunskap och kreativitet har tagit honom och hans företag till att vara outstanding i sin nisch. Känns det väldigt inspirerande och tryggt att nu ha Tobbe jobba med vårt lednings-Team.

Det engagemang och den entusiasm som Torbjörn till ”110%” delar med sig av samt viljan att se till att leverera värde för oss ger både glädje och energi.

Magnus Jönsson
VD Valuebooster AB

Porträtt av Anders Henricsson

Anders Henricsson

VD, Metapraxis Nordic AB

Större handlingskraft, personlig utveckling och ett mentorskap anpassat till verksamhetens behov som gav värde långt över förväntan.

Läs hela berättelsen

Från verksamhetens utmaningar till ett värde långt över förväntan

VD, Metapraxis Nordic AB

Önskat läge

Målet var att skapa en djupare förståelse för verksamhetens utmaningar och få ett mentorskap som var anpassat till företagets, teamets och Anders verkliga behov.

Anders ville få kraft att ta tag i det jobbiga och samtidigt utvecklas både personligen och professionellt.

Utgångspunkt

Anders Henricsson och hans team stod inför utmaningar i verksamheten. Det fanns ett behov av att förstå verksamheten bättre, få stöd i de svåra frågorna och skapa en förflyttning för både Anders och teamet.

Identifierat utvecklingsgap

Arbetet behövde förena personlig utveckling med verklig verksamhetsförståelse. Ett generellt ledarskapsprogram hade inte varit tillräckligt för de frågor Anders och teamet stod inför.

Insats

Torbjörn satte sig in i företagets utmaningar genom sin verksamhetsförståelse. Utifrån detta anpassades mentorskapet till Anders och hans team.

Arbetet kombinerade mentorskap och verksamhetsutveckling med lyhördhet, följsamhet, engagemang, värme och närvaro.

Förflyttning

Anders beskriver att han fick kraft och energi att ta tag i det jobbiga. Han upplevde också att han växte som individ med flera tum.

Effekt

Det anpassade mentorskapet skapade enligt Anders ett värde som var långt över det förväntade.

Arbetet blev både en personlig och professionell investering för Anders och ett stöd för hans team och verksamhet.

Kundens egna ord

Tobbe är en enastående individ som är lyhörd, följsam och engagerad. Han har genom sin djupa verksamhetsförståelse satt sig in i företagets utmaningar och utifrån det anpassat sitt mentorskap till mig och mitt team på ett sätt som skapat värde som varit långt över det förväntade. Han har genom värme och närvaro också gett mig kraft och energi att ta tag i det jobbiga och fått mig att växa som individ med flera tum.

Jag kan varmt rekommendera Tobbe då jag ser hans arbete som en personlig investering såväl som professionellt.

Anders Henricsson
VD Metapraxis Nordic AB

Boka ett första samtal
Porträtt av Anders Söderqvist

Anders Söderqvist

COO och nordiskt verksamhetsansvar, Micro Epsilon Sensotest AB

Förbättrat ledarskap, starkare relationer till medarbetarna och ett närmare samarbete inom teamet.

Läs hela berättelsen

Från behov av bättre samspel till en starkare relation med teamet

COO och nordiskt verksamhetsansvar, Micro Epsilon Sensotest AB

Önskat läge

Målet var att utveckla det egna ledarskapet, förbättra relationen till teamet och skapa en arbetsmiljö där människor kunde samarbeta närmare.

Utgångspunkt

Anders Söderqvist ville utvecklas professionellt och skapa en bättre relation till sitt team. Det fanns ett behov av att stärka samspelet och utveckla en närmare och mer samarbetsvillig arbetsmiljö.

Identifierat utvecklingsgap

Utvecklingen behövde ske både i Anders eget ledarskap och i relationen mellan honom och teamet. Självinsikt och personlig utveckling behövde omsättas i hur han kommunicerade, samarbetade och ledde i vardagen.

Insats

Genom personlig vägledning och ledarskapsutveckling fick Anders stöd i att utveckla sitt arbete, sin relation till teamet och sitt sätt att bidra till arbetsmiljön.

Arbetet präglades av kompetens, engagemang och ett tydligt fokus på både ledarens och teamets utveckling.

Förflyttning

Anders beskriver att han märkte en påtaglig förbättring i sitt arbete och i sin relation till teamet.

Effekt

Förflyttningen bidrog till en närmare och mer samarbetsvillig arbetsmiljö. Utvecklingen gjorde enligt Anders skillnad för både honom och hela teamet.

Kundens egna ord

Jag kan varmt rekommendera Tobbe som ledarskaps utvecklare. Hans kompetens och dedikation har varit centrala för min professionella utveckling. Jag har märkt en påtaglig förbättring i mitt arbete och min relation till teamet genom hans vägledning. Tobbes förmåga att skapa en närmare och mer samarbetsvillig arbetsmiljö har verkligen gjort skillnad för mig och för hela teamet. Han är inte bara kunnig inom sitt område utan också en inspirerande och engagerande person.

Anders Söderqvist
Nordic Manager Micro-Epsilon Sensotest AB

Boka ett första samtal
Porträtt av Markku Hedekvarn

Markku Hedekvarn

Area Sales Manager, Habia Cable

Tydligare säljprocess, bättre kunddialoger, högre träffsäkerhet i avsluten och förbättrade försäljningsresultat.

Läs hela berättelsen

Från självinsikt till tydligare säljstruktur och starkare affärer

Individuell ledarträning och coaching nära kundarbetet där självinsikt, reflektion, beslut och affärsresultat kopplas samman.

Önskat läge

Stärkt självledarskap, reflektion som arbetssätt, bättre beslut och kundförståelse samt tydligare avslut och starkare resultat. Markku ville skapa en tydligare röd tråd i säljarbetet, med tydliga nästa steg och starkare förutsättningar för affär.

Utgångspunkt

Markku ville utveckla sitt självledarskap, lära känna sig själv bättre och skapa en tydligare struktur för hur han reflekterar, fattar beslut och driver sitt säljarbete som Area Sales Manager. Han ville förstå egna mönster och få bättre kvalitet i beslut, kunddialoger och avslut.

Identifierat utvecklingsgap

Självinsikt behövde omsättas i konkret säljbeteende. Gapet låg i att skapa en tydligare koppling mellan reflektion, förberedelse, kundbehov, nästa steg, uppföljning och avslut.

Insats

Arbetet utgick från Markkus verkliga vardag och kopplades till kundmöten, beslut, reflektion och avslut. Utvecklingsresan omfattade nulägesanalys och riktning, självledarskap och självinsikt, strukturerad reflektion, kund- och kollegperspektiv, en röd tråd i säljprocessen samt löpande återkoppling och justering.

Förflyttning

Markku fick större medvetenhet om egna mönster och hur det egna agerandet påverkar kunder och kollegor. Reflektion före och efter viktiga situationer gav mer genomtänkta val och tydligare prioriteringar. En röd tråd skapades genom förberedelse, kundbehov, nästa steg, uppföljning och avslut.

Effekt

Enligt uppföljningen har resultaten stärkts med bättre hit rate, tydligare och mer konkreta avslut samt bättre försäljningsresultat. Markku beskriver en tydligare säljprocess, bättre kvalitet i besluten och en starkare förmåga att föra kunddialogen hela vägen till affär.

Självinsikt blev inte slutmålet. Den blev ett verktyg för bättre beslut, tydligare säljprocess och starkare affärer.

Läs hela kundresultatet som PDF
Kundens egna ord

Att kombinera coaching, ledarträning, mentorskap och verksamhetsutveckling är verkligen en kraftfull approach. Att ha en mentor som lyssnar och erbjuder vägledning kan göra stor skillnad.

Det är också värdefullt att bygga en sådan relation där man känner förtroende och trygghet. Att få samtala och att få ha Torbjörn som mentor har varit otroligt värdefullt för mig.

Torbjörn har lyssnat, kommit med bra tips och råd i sitt coachande sätt att jobba med individuell utveckling gentemot mig. Jag har fått en positiv och härlig utveckling både inom det professionella och privata planet, det kommer jag att bära med mig. Tack för allt så långt.

Jag har också fått en tydligare röd tråd genom hela mitt säljarbete, från förberedelse och kunddialog till uppföljning och avslut. Det har lett till bättre hit rate och bättre försäljningsresultat.

Markku Hedekvarn
Area Sales Manager på Habia Cable

Boka ett första samtal
Porträtt av Marie Ekwall

Marie Ekwall

HR konsult, AdwiseHR i Väst AB

Rätt metoder och verktyg för att nå nya höjder, lyfta fram egna styrkor och skapa trygghet i utvecklingen.

Läs hela berättelsen
Kundens egna ord

Torbjörn tar fram rätt metod/verktyg för att hjälpa mig nå nya höjder. Det som skiljer honom från mängden är att han är duktig på att lyssna, bekräftande och lyfter och hjälper mig ta fram mina styrkor. Att jag som själv utfört coachning på andra blir nu själv coachad är ju underbart. Det känns tryggt att ha Torbjörn som coach och det betyder mycket för mig.

Marie Ekwall
HR konsult, AdwiseHR i Väst AB

Boka ett första samtal
Porträtt av Suzanne Jalkesen

Suzanne Jalkesen

Marketing Professional, Dormer Pramet

Nya kunder, konstruktiv återkoppling och en bättre balans mellan arbete, personlig utveckling och familjeliv.

Läs hela berättelsen

Från behov av balans och utveckling till nya kunder och hållbara lösningar

Marketing Professional, Dormer Pramet

Önskat läge

Målet var att skapa en bättre balans och samtidigt utvecklas både personligen och professionellt.

Suzanne ville hitta hållbara lösningar och skapa en utveckling som kunde märkas på flera områden i livet och arbetet.

Utgångspunkt

Suzanne Jalkesen ville utvecklas i sitt arbetsliv och hitta en bättre balans mellan arbete, personlig utveckling och familj.

Det fanns också ett behov av konstruktiv återkoppling och stöd i den professionella utvecklingen.

Identifierat utvecklingsgap

Suzanne behövde både konstruktiv återkoppling och ett bredare perspektiv på hur professionell utveckling kunde förenas med balans, personlig utveckling och familjeliv.

Insats

Genom coachning fick Suzanne konstruktiv återkoppling i sitt arbetsliv och stöd i att utveckla balansen mellan arbete, personlig utveckling och familj.

Arbetet utgick från ett holistiskt perspektiv på ledarskap, utveckling och balans.

Förflyttning

Suzanne beskriver att hon fick nya insikter både personligen och professionellt. Hon fick också stöd i att hitta en bättre balans mellan olika delar av livet.

Effekt

Kort tid efter att samarbetet började hjälpte Torbjörn Suzanne att hitta nya kunder.

Utvecklingen skapade enligt Suzanne både personlig och professionell nytta samt mer hållbara lösningar.

Kundens egna ord

Torbjörn har varit en ovärderlig coach, som inte bara hjälpt mig med konstruktiv feedback i mitt arbetsliv, men även att hitta en balans mellan jobb, personlig utveckling och familj.

Torbjörn har även hjälpt mig att hitta nya kunder kort tid efter vi började samarbeta. Hans holistiska syn på ledarskap och balans har gett mig insikter både personligen och professionellt.

Jag kan varmt rekommendera Torbjörn till alla som söker utveckling på alla plan och hållbara lösningar.

Suzanne Jalkesen
Marketing Professional på Dormer Pramet

Boka ett första samtal

Kundernas erfarenheter

VD:ar, företagare och chefer

Porträtt av Mathias Myrén

Mathias Myrén

VD, Predicare AB

Från osäkerhet mellan flera vägval till ett tydligt mål genom en strukturerad beslutsmetod grundad i egna värderingar.

Läs hela berättelsen

Från osäkerhet mellan flera vägval till ett tydligt mål grundat i egna värderingar

VD, Predicare AB

Önskat läge

Målet var att skapa klarhet och hjälpa Mathias fram till ett vägval och ett mål som han kunde stå för.

Utgångspunkt

Mathias stod inför flera möjliga vägval och kände sig osäker på vilken riktning han skulle välja. Utmaningen var inte brist på alternativ utan att avgöra vilket alternativ som faktiskt stämde bäst med honom själv.

Identifierat utvecklingsgap

Mathias behövde ett strukturerat sätt att värdera sina alternativ. Beslutet behövde kopplas till hans egna värderingar i stället för att enbart bygga på spontan känsla eller tillfälliga argument.

Insats

Torbjörn Källström bad Mathias skriva ner de olika alternativen. Därefter valdes värderingar som genom coachningen hade blivit tydliga som viktiga för Mathias. Mathias fick sedan poängbedöma alternativen utifrån hur väl de motsvarade dessa värderingar.

Förflyttning

Valen blev synliga och möjliga att jämföra. Mathias fick en konkret beslutsmetod som gjorde det lättare att skilja mellan alternativen och se vad som verkligen var viktigt.

Effekt

Metoden hjälpte Mathias fram till sitt vägval och till att tydliggöra vilket mål han ville arbeta mot.

Kundens egna ord

Torbjörns sätt att coacha individer och team utgår först och främst utifrån hans genuina och nyfikna intresse för personen i fråga. Med sin gedigna erfarenhet inom ledarskap och verksamhetsutveckling mappar han sedan precis rätt metod, angreppssätt och vägval för att hjälpa oss nå nya höjder. Det skiljer honom från mängden (som ju oftast utgår ifrån metoden först...) Coachning i sin finaste form!

Mathias Myrén
CEO Predicare AB

Porträtt av Magnus Larsson

Magnus Larsson

VD, Outletsport

Ett målinriktat mentorskap och stöd inom affärsutveckling som hjälper människor att se nya möjligheter och utveckla sin potential.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

På senare tid har jag haft förmånen att få använda mig av Torbjörn som mentor och affärsutvecklare. Han har ett sällsynt driv och en förmåga att se både stort och smått på samma gång. Vidare är han väldigt duktig på att lyfta folk i sin omgivning och få dem att klara saker de inte trodde var möjligt innan de träffade Torbjörn. Han är extremt målinriktad.

Magnus Larsson
VD på Outletsport

Porträtt av Matthias Aßmann

Matthias Aßmann

Grundare och ägare, Mandel Media AB

Strukturerade samtal som utvecklade idéer till konkreta åtgärder och praktiska lösningar i verksamheten.

Läs hela berättelsen

Från många frågor till tydligare mål, prioriteringar och struktur

Grundare och ägare, Mandel Media AB

Önskat läge

Målet var ett mer strukturerat arbetssätt där det blev tydligare vad som var viktigt, vad som skulle prioriteras och hur arbetet skulle föras framåt.

Utgångspunkt

Matthias behövde skapa bättre struktur i sitt arbete. Det fanns många aktiviteter och frågor att hantera och ett behov av att tydligare koppla vardagen till mål och prioriteringar.

Identifierat utvecklingsgap

Matthias behövde inte fler ambitioner. Han behövde metoder som gjorde det möjligt att omsätta ambitioner i konkreta mål, prioriteringar och aktiviteter.

Insats

Torbjörn Källström introducerade målstyrning och praktiska arbetsmetoder för att skapa tydligare struktur. Arbetet utgick från Matthias verkliga frågor och situationer.

Förflyttning

Matthias fick ett mer systematiskt sätt att strukturera arbetet, prioritera och arbeta mot sina mål. Samtalen kunde omsättas i konkreta åtgärder och lösningar i verksamheten.

Effekt

Matthias beskriver att arbetet gav honom bättre struktur och att idéer utvecklades till åtgärder och praktiska lösningar som kunde användas direkt i verksamheten.

Kundens egna ord

I’ve known Torbjörn for quite a long time and have a similar background as entrepreneurs for this. This of course helped in the consulting sessions to get to the bottom of structures and ideas. Torbjörn has a real interest in supporting and coachning.

The meetings with him then produced measures and solutions that I can implement and apply directly in our daily work. He always gives the feeling of genuine interest with real ease and real commitment that it was a pleasure to walk with him for a while.

Matthias Aßmann
VD på Mandel Media AB

Porträtt av Niklas Larsson

Niklas Larsson

VD, Lilla Skobutiken i Kungshamn

Nya perspektiv, inspiration och ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar utveckling både som människa och företagare.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Tobbe får andra människor att växa och det finns inget rätt eller fel. Hans tankesätt går utanför boxen. En person som inspirerar andra att lyckas och växa som personer och som företagare.

Niklas Larsson
VD Lilla Skobutiken i Kungshamn

Kundernas erfarenheter

Försäljning, ledarskap och personlig utveckling

Porträtt av Mikael Ay

Mikael Ay

National Key Account Manager, Faber Castell Nordic

Större självinsikt, starkare självledarskap och mer medvetna val i det professionella ledarskapet.

Läs hela berättelsen

Från större självinsikt till ett starkare självledarskap

National Key Account Manager, Faber Castell Nordic

Önskat läge

Målet var större självinsikt och ett mer medvetet självledarskap.

Utgångspunkt

Mikael ville utveckla sig själv och sitt ledarskap. En central del var att förstå sitt eget agerande bättre och bli mer medveten om de mönster som påverkade honom i vardagen.

Identifierat utvecklingsgap

För att utveckla ledarskapet behövde Mikael först utveckla förståelsen för sig själv. Självinsikt behövde sedan omsättas i hur han ledde sig själv i vardagen.

Insats

Arbetet kombinerade coachning, reflektion och konkreta metoder för självledarskap. Mikael fick undersöka sitt eget agerande, sina styrkor och sina utvecklingsområden och koppla insikterna till verkliga situationer.

Förflyttning

Mikael utvecklade större medvetenhet om sitt eget agerande. Det skapade ett starkare självledarskap och bättre förutsättningar för medvetna val.

Effekt

Mikael beskriver att han vässat sina färdigheter, stärkt sitt ledarskap och fått värdefullt stöd i viktiga professionella frågor.

Kundens egna ord

Jag har haft förmånen att arbeta med Torbjörn Källström som ledarskapscoach, och hans insatser har gjort stor skillnad för mig. Torbjörn är en positiv, inspirerande och passionerad coach som verkligen brinner för att hjälpa andra utvecklas. Han är mycket lösningsorienterad och har varit ett fantastiskt bollplank i flera stora frågor.

Tack vare hans stöd har jag kunnat vässa mina färdigheter och stärka mitt ledarskap. Jag kan varmt rekommendera Torbjörn för alla som vill ta sitt ledarskap till nästa nivå.

Mikael Ay
National key Account Manager, AW Faber-Castall Nordic

Porträtt av Martin Andersson

Martin Andersson

Försäljningsansvarig, BMW Mölndal

Tydligare kommunikation, användbara verktyg och ny inspiration genom ett förtroendefullt mentorskap.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Den raka kommunikationen har skapat ett givande bollplank och mentorskap som ger mig inspiration och energi. Redan vid tidig ålder när vi arbetade tillsammans var coachningen givande. Nu i nya roller i livet så var det riktigt roligt att ta upp det igen på en annan nivå. Härligt med verktyg som man kan nyttja i arbetslivet samt även i privata sammanhang.

Martin Andersson
BMW, Försäljningsansvarig Mölndal

Porträtt av Torbjörn Kugelberg

Torbjörn Kugelberg

Säkerhetsstrateg och beredskapssamordnare för civilt försvar, Danderyds sjukhus

Tydligare målfokus, större uthållighet och ökad självinsikt genom rak, tydlig och respektfull coachning.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Genom våra samtal har jag fått verktyg och metoder som möjliggör ett mer målfokuserat och uthålligt arbete men också ovärdeliga insikter hur i jag själv fungerar goda sidor men också de sidor som kan behöva förstärkas. Med Torbjörns förmåga till en rak och tydlig kommunikation i kombination med sin varma personlighet blir det sällan obekvämt när en mindre positiva sidor lyfts fram.

Torbjörn Kugelberg
Säkerhetsstrateg/Beredskapssamordanare civilt försvar, Danderyds sjukhus AB

Porträtt av Nicklas Kamperhaug

Nicklas Kamperhaug

Överstelöjtnant, Försvarsmakten

Nya insikter och positiva personliga förändringar genom engagerad coachning och erfarenhetsbaserat ledarskapsstöd.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Jag vill varmt rekommendera Torbjörn som coach och ledartränare. Mitt intryck av Torbjörn är att han uppvisar ett stort engagemang och ett mycket bra ledarskap. Hans coachande och egna erfarenhet av livet i stort har legat till grund för mitt sätt, att nå nya höjder har fått nya insikter som lett till positiva förändringar för mig. Det vore en ära att få jobba tillsammans med dig.

Nicklas Kamperhaug
Överstelöjtnant Försvarsmakten

Porträtt av Louise Jigenstedt Olsson

Louise Jigenstedt Olsson

Säljare, Myggenäs Marin

Stärkt tilltro till den egna förmågan och stöd att klara utmaningar som tidigare känts omöjliga.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Torbjörn har ett genuint intresse i sitt coachande. Har förmågan att få dig att klara saker man inte trodde var möjligt. Han är lyhörd, empatisk och konstruktiv samt oerhört engagerad. Hans långa arbetslivserfarenhet bidrar till kunskap, insikt och förmågan att vägleda.

Louise Jigenstedt Olsson
säljare på Myggenäs Marin

Erfarenhet och professionellt förtroende

Professionella rekommendationer

Porträtt av Björn Abild

Björn Abild

Tidigare VD för bland annat Hemtex, ICA, Expert, Team Sportia och Axfood. Erfaren styrelseledare.

Starkt affärsmannaskap, förmåga att identifiera verkliga problem och hitta praktiska lösningar med både drivkraft och sunt förnuft.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Vill varmt rekommendera Torbjörn. Ni får ett alltid engagerat bollplank, som har ett fantastiskt driv, affärsmannaskap, förmåga att definiera o lösa det egentliga problemet och dessutom mycket sunt förnuft.

Björn Abild
Vice styrelseordförande i Finja AB, fd VD för Hemtex, ICA, Expert, Team Sportia, Axfood, f d styrelseordförande i Nilsson Group, Woody Bygghandel, ICA, EMAB

Porträtt av Mats Hedblom

Mats Hedblom

Tidigare VD, Haglöfs, 1993 till 2010

Affärsmannaskap, tydliga målbilder och nytänkande som bidrog till utvecklingen av en av Sveriges mest uppmärksammade outdoorbutiker.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Jag har under många år lärt känna Torbjörn som stor och betydelsefull kund. Stort affärsmannaskap kombinerat med tydliga målbilder lade grunden till en av Sveriges absolut bästa outdoor-butiker. Butiken blev även i någon form ett upplevelsecentrum för i första hand outdoor genom ett nytänk vad gäller exponering och rådgivning avseende möjliga aktiviteter i närområdet. Stilbildande helt enkelt!

Mats Hedblom
VD på Haglöfs

Porträtt av Martin Kössler

Martin Kössler

VD, HuginBiz

Entreprenörskap, starkt kundfokus och en dokumenterad förmåga att bygga uppskattade och prisbelönta handelsverksamheter.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Torbjörns erfarenhet av entreprenörskap, kundservice och att bygga upp retailverksamhet med kunden i fokus beskrivs bäst med att hans verksamhet belönades år efter år med utmärkelsen Sveriges bästa outdoorbutik.

Till slut lades tävlingen ner i brist på konkurrens. Det säger en del av vad Torbjörn kan förmedla om bl.a. kundfokus och drivkraft.

Martin Kössler
VD på HuginBiz

Porträtt av Mattias Olsson

Mattias Olsson

VD, Omnistaff

Kreativitet, affärsdriv och gedigen erfarenhet av att utveckla butiker till attraktiva handelsplatser.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Som jag känner Torbjörn är han en mycket driven och kreativ affärsprofil med minst sagt gedigen erfarenhet av att driva butik och skapa en intressant handelsplats.

Mattias Olsson
VD på Omnistaff

Porträtt av Jonas Helletin

Jonas Helletin

Marketing Manager, Norma Precision AB

Nytänkande inom detaljhandel, kundupplevelser och sortimentsutveckling med tydligt fokus på kundens behov.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Jag har följt Torbjörns arbete inom retail under många år i sportbranschen och han har lämnat ett stort avtryck vad gäller upplevelsebaserad shopping och relevanta sortimentsval. Han jobbar ihärdigt och proffsigt med kunden i fokus och målet i sikte.

Jonas Helletin
Marketing Manager på Norma Precision AB

Porträtt av Per Borgillen

Per Borgillen

Key Account Manager, W. L. Gore & Associates

Modiga affärsidéer, stort engagemang och förmåga att skapa framgångsrika samarbeten med kunder, leverantörer och medarbetare.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Jag har haft privilegiet att vid flera tillfällen se framgång i nydanande och modiga affärsidéer som Tobbe genomfört i nära samarbete med bland annat kunder, leverantörer och medarbetare. Tobbes trovärdighet som affärskollega i branschen kommer från kunskap, mod och en särskild förmåga att engagera.

Per Borgillen
Key account manager på W.L Gore & Associates

Porträtt av Lasse Gustavsson

Lasse Gustavsson

Föreläsare och författare, Soulfuel

Kreativitet, nytänkande och en förmåga att förena lång erfarenhet med nya idéer och möjligheter.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Torbjörn har alltid älskat att ligga i fronten av utveckling. Hans genuina intresse och hans förmåga att knyta samman befintligt med nytt gör att samarbetet genom åren, alltid varit kreativa och konstruktiva.

Lasse Gustavsson
föreläsare och författare, Soulfuel

Porträtt av Gustav Aldén Rudd

Gustav Aldén Rudd

Projektsamordnare och säkerhetshandläggare, Göteborgs universitet

Tydligt ansvar, kompetensutveckling och ett ledarskap som skapar samspel, engagemang och förutsättningar för starka team.

Läs hela omdömet
Kundens egna ord

Torbjörn ger snabbt sina anställda ansvarsområden inom vilka de ges utrymme att utveckla kompetenser genom exempelvis olika utbildningar. Han är också väl medveten om vikten att skapa team-känsla för att få lojala medarbetare som trivs och stannar kvar i organisationen.

Torbjörn är, med andra ord, mycket bra på att med olika incitament få personal och organisationens olika delar att samspela vilket i sin tur leder till att hela organisationen kan prestera på topp.

Gustav Aldén Rudd
projektsamordnare och säkerhetshandläggare på Göteborgs Universitet

Ytterligare en kundröst

Anders Eriksson, Grapixo AB
Anders Eriksson

Jag har byggt upp en vinnarmentalitet tack vare Torbjörns coachning. Jag är mer aktiv i försäljningsarbetet, tar initiativ som jag ej gjort tidigare och jag har fått värdefulla verktyg för målstyrning och starkare ledarskap.

Torbjörn är som person rak, autentisk och driven. Efter varje coachning-möte är jag rejält taggad av Torbjörns positiva energi! Ser fram emot att växa som företagare med Torbjörn som mentor.

Anders ErikssonVD/fotograf/webbutvecklare på Grapixo AB

Vi har coachat ledare och team från bland annat

Göteborg och Göteborgsregionen

Se hur kundernas förflyttningar knyter an till de utvecklingsresor som presenteras på Göteborgssidan.

Utforska ledarskapsutveckling i Göteborg

Nästa steg

Vad behöver bli tydligare i er vardag?

Vi börjar med den förflyttning ni vill skapa. Därefter tydliggör vi nuläget, gapet och vad som behöver förändras för att nå det önskade läget. Därifrån formar vi en utvecklingsresa med prioriterade mål, konkret träning och uppföljning.

Boka ett första samtal

Ett personligt och förutsättningslöst samtal. Inga förberedelser krävs.

eller ring 076 106 15 10