Holistic LeadershipHolistic Leadership
Boka ett första samtalSVEN
Läs kunskapsområdet Ägarskap och styrning

Ägarvilje och mandatkarta

Ägar och styrningskartan

Tydliggör ägarvilja, långsiktig riktning, ansvar, mandat, beslutsnivåer och former för strategisk uppföljning.

Passar för: Ägare, styrelse, vd och ledning

Du kan arbeta direkt på sidan eller i den ifyllningsbara PDF filen. Det du skriver på sidan sparas endast lokalt i din webbläsare och skickas inte automatiskt till Holistic Leadership.

Ladda ner ifyllningsbar PDF
Holistic Leadership

Praktiskt verktyg

Holistic Leaderships ledartränare

Riktningen · Ägarskap och styrning

Ägar och styrningskartan

Tydlig styrning omsätter ägarvilja i riktning och ansvar utan att blanda ihop ägarnas, styrelsens och vd:s roller.

Syfte

Tydliggör ägarvilja, långsiktig riktning, ansvar, mandat, beslutsnivåer och former för strategisk uppföljning.

Så använder ni verktyget

Arbeta med ett verkligt styrningsgap. Beskriv ägarviljan och kartlägg sedan ansvar, mandat, beslut och uppföljning. Verktyget ersätter inte juridisk rådgivning.

Passar för

Ägare, styrelse, vd och ledning

Formulera önskat läge och undersök nuläget

7 frågor att arbeta med

Från reflektion till handling

Tre första handlingar

  1. Sammanfatta ägarvilja, tidshorisont, värden och risk på en sida.
  2. Kartlägg fem återkommande beslut och placera dem på rätt nivå.
  3. Prioritera ett styrningsgap och bestäm ansvar och uppföljning.

Egna anteckningar