Läs kunskapsområdet Kultur

Kultur och beteendekarta

Kulturkartan

Jämför den kultur ni säger att ni vill ha med beteenden, normer och system som faktiskt formar vardagen.

Passar för: Ledning, ledare och team

Du kan arbeta direkt på sidan eller i den ifyllningsbara PDF filen. Det du skriver på sidan sparas endast lokalt i din webbläsare och skickas inte automatiskt till Holistic Leadership.

Ladda ner ifyllningsbar PDF
Holistic Leadership

Praktiskt verktyg

Holistic Leaderships ledartränare

Grenverket · Kultur

Kulturkartan

Kultur blir synlig i det som belönas, tolereras och stoppas. Utveckling börjar när verkliga mönster kan undersökas utan förenkling.

Syfte

Jämför den kultur ni säger att ni vill ha med beteenden, normer och system som faktiskt formar vardagen.

Så använder ni verktyget

Utgå från konkreta situationer. Skilj mellan uttalade värden och observerbara beteenden och välj en första förändring som går att följa upp.

Passar för

Ledning, ledare och team

Formulera önskat läge och undersök nuläget

7 frågor att arbeta med

Från reflektion till handling

Tre första handlingar

  1. Samla tre situationer som visar den faktiska kulturen.
  2. Välj ett önskat beteende och ett beteende som ska stoppas.
  3. Ändra en rutin eller belöning som förstärker fel beteende och följ effekten.

Egna anteckningar