Samarbetskartan för tydligare ansvar

Praktiskt verktyg

Holistic Leaderships ledartränare

Grenverket · Samarbeten

Samarbetskartan

Ett samarbete skapar värde när parterna samordnar olika bidrag kring ett tydligt gemensamt syfte och tar ansvar för både leverans och relation.

Tydliggör gemensamt värde, ömsesidiga förväntningar, bidrag, ansvar, beroenden, beslut och nästa överenskommelse.

Fyll i kartan tillsammans. Låt båda parter beskriva sina behov och begränsningar innan ni formulerar den gemensamma överenskommelsen.

Två parter eller flera samverkande funktioner

Formulera önskat läge och undersök nuläget

Vilket gemensamt värde ska samarbetet skapa och för vem?
Vad förväntar sig parterna av varandra, och vad kan var och en faktiskt bidra med?
Hur fördelas ansvar, leveranser, mandat och risker mellan parterna?
Vilka beroenden och informationsbehov måste fungera i tid?
Hur fattas beslut och hur hanteras förändrade förutsättningar?
Vad fungerar redan väl och behöver bevaras?
Var uppstår friktion, väntan eller missförstånd, och vad behöver sägas tidigt?
Vilken gemensam överenskommelse och uppföljning tar samarbetet vidare?

Från reflektion till handling

Formulera gemensamt värde, varje parts bidrag och en viktig gräns.
Tydliggör beslut och ansvar i ett gränssnitt som ofta skapar friktion.
Inför en kort uppföljning av leverans, relation, hinder, lärande och nästa steg.

Vald handlingAnsvarigFörsta stegDatum för uppföljning

Egna anteckningar