Läs kunskapsområdet Värdegrund

Besluts och beteendekarta

Värderingar i verkliga val

Jämför uttalade värderingar med faktiska beslut, prioriteringar och beteenden och välj ett beteende som stärker trovärdigheten.

Passar för: Individ och team

Den ifyllningsbara PDF filen kan fyllas i digitalt och sparas med dina svar. Det du skriver sparas lokalt i din egen PDF fil och skickas inte automatiskt till Holistic Leadership.

Ladda ner ifyllningsbar PDF
Holistic Leadership

Praktiskt verktyg

Holistic Leaderships ledartränare

Rötterna · Värdegrund

Värderingar i verkliga val

En värdegrund blir verklig först när den ger stöd i vardagens val, särskilt när intressen krockar eller något står på spel.

Syfte

Jämför uttalade värderingar med faktiska beslut, prioriteringar och beteenden och välj ett beteende som stärker trovärdigheten.

Så använder ni verktyget

Välj en verklig situation. Beskriv det som faktiskt hände innan du värderar det. Pröva sedan vilket val eller beteende som tydligare skulle uttrycka värdegrunden.

Passar för

Individ och team

Formulera önskat läge och undersök nuläget

6 frågor att arbeta med

Från reflektion till handling

Tre första handlingar

  1. Välj ett värde och formulera tre synliga beteenden samt ett beteende som ska stoppas.
  2. Pröva ett aktuellt dilemma mot värdegrunden och dokumentera vilket val den leder till.
  3. Be om konkret återkoppling på en handling där ord och beteende behöver hänga bättre ihop.

Egna anteckningar