Praktiskt verktyg
Holistic Leaderships ledartränareRötterna · Värdegrund
Värderingar i verkliga val
En värdegrund blir verklig först när den ger stöd i vardagens val, särskilt när intressen krockar eller något står på spel.
Syfte
Jämför uttalade värderingar med faktiska beslut, prioriteringar och beteenden och välj ett beteende som stärker trovärdigheten.
Så använder ni verktyget
Välj en verklig situation. Beskriv det som faktiskt hände innan du värderar det. Pröva sedan vilket val eller beteende som tydligare skulle uttrycka värdegrunden.
Passar för
Individ och team
Undersök nuläget
6 frågor att arbeta med
- Vilka två eller tre värderingar ska tydligast vägleda våra val?
- Vilka observerbara beteenden visar att vi lever dessa värderingar?
- Vilken verklig situation visar att beslut och beteende låg i linje med värdegrunden?
- Var ser vi ett glapp mellan uttalade värderingar och verkliga prioriteringar?
- Vilka situationer, mål eller belöningar sätter värderingarna på prov?
- Vilket konkret beteende behöver förstärkas eller stoppas, och hur märker vi skillnaden?
Från reflektion till handling
Tre första handlingar
- Välj ett värde och formulera tre synliga beteenden samt ett beteende som ska stoppas.
- Pröva ett aktuellt dilemma mot värdegrunden och dokumentera vilket val den leder till.
- Be om konkret återkoppling på en handling där ord och beteende behöver hänga bättre ihop.
Egna anteckningar