6 månader
Utveckling utifrån verkliga behov
Utveckla dialogen och bygg ett coachande ledarskap
Coachningsresan är en fördjupande utvecklingsresa för dig som vill leda mer coachande, skapa bättre samtal och hjälpa andra att ta större ansvar för sin utveckling.
Tydligare samtal, mer ansvarstagande medarbetare och ett ledarskap som stärker lärande, tillit och hållbara resultat.
Cirka 12 timmar
49 000 kronor exklusive moms
Praktisk samtalsträning och uppföljning
För vem resan är skapad
Känner du igen dig?
För chefer och ledare som vill utveckla sin förmåga att lyssna, fråga, återkoppla och stödja människor utan att ta över deras ansvar.
01Ger du ofta svar när du egentligen vill utveckla andras tänkande?
02Blir utvecklingssamtal vänliga men utan tydliga nästa steg?
03Har du svårt att kombinera stöd med krav och ansvar?
04Vill du bygga en kultur där fler löser problem och tar initiativ?
Från nuläge till önskat läge
Resans syfte
Resan börjar med en nulägesanalys av kommunikation och ledarskap. Därefter tränas de samtal och beteenden som har störst betydelse i din verklighet.
En tydlig väg framåt
Så går resan till
Synliggör nuläget
Kommunikation, styrkor och utvecklingsbehov kartläggs.
Bygg den coachande grunden
Du tränar lyssnande, frågor, mål och ansvar.
Pröva i verkliga samtal
Metoderna används i faktiska ledarskapssituationer.
Följ upp kulturen
Beteenden och effekter följs upp efter cirka en och tre månader.
Metod och innehåll
Det som driver förflyttningen
Självledarskap
Du blir tydligare med din egen påverkan och närvaro.
Coachande samtal
Du tränar frågor, aktivt lyssnande och återkoppling.
Praktiska fall
Träningen utgår från verkliga människor och situationer.
Från insikt till handling
Utvecklingen ska märkas i vardagen
Kunskap omsätts direkt i samtal med medarbetare och team. Erfarenheterna dokumenteras och används för att utveckla nästa steg.
Möjlig effekt
Det här kan resan bidra till
Bättre dialog
Samtalen blir tydligare och mer utvecklande.
Större ansvar
Fler hittar egna lösningar och tar ägarskap.
Starkare kultur
Återkoppling och lärande blir en naturligare del av vardagen.
Ledartränarens roll
Personlig vägledning genom hela processen
Ledartränaren observerar mönster, utmanar dina val och hjälper dig att utveckla ett coachande förhållningssätt som fungerar även i svåra samtal.
En tydlig leverans
Det här ingår
- Nulägesanalys
- Cirka 10 till 12 timmars träning
- Praktisk samtalsträning
- Reflektion och dokumentation
- Två uppföljningsmöten
Nästa steg
Är det här rätt utvecklingsresa för dig?
Ett första samtal är till för att förstå ditt nuläge, dina behov och vilken väg som kan vara mest relevant. Samtalet innebär ingen förpliktelse.