Egenutvecklat utvecklingssystem

Från självinsikt till verklig beteendeförändring

Nova Deep Insight är ett praktiskt utvecklingssystem för ledare och team. Det kopplar samman självinsikt, återkoppling, träningsbeteenden, dashboard och strukturerad uppföljning till en utveckling som går att leda över tid.

Nova är mer än en analys och mer än en rapport. Systemet gör insikten användbar, träningsbar och möjlig att följa upp i verkliga situationer.

Utforska Nova Individ, Team och 360 Boka ett första samtal

Tre bilder som skapar riktning

Nova hjälper deltagaren att förstå nuläget, pröva bilden mot omgivningen och välja vad som behöver tränas.

Självbild

Hur personen ser på sina styrkor, mönster, drivkrafter och utvecklingsområden.

Omgivningsbild

Hur beteenden och ledarskap faktiskt uppfattas av människor i omgivningen.

Förändringsbild

Vilka konkreta beteenden som behöver förstärkas, förändras eller tränas.

Tre utvecklingsspår

Samma system. Tre tydliga vägar.

Spåret väljs utifrån vem utvecklingen gäller och vilken återkoppling som behövs.

Nova Individ

För ledare och nyckelpersoner som vill fördjupa sin självinsikt och omsätta den i tydliga träningsbeteenden.

Utforska Nova Individ

Nova Team

För team och ledningsgrupper som behöver ett gemensamt språk, en teamkarta och konkreta arbetssätt för bättre samspel.

Utforska Nova Team

Nova 360

För ledare som vill jämföra sin självbild med omgivningens upplevelse och träna beteenden med större precision.

Utforska Nova 360

NOVA modellen

Fyra steg från nuläge till handling

Navigera

Skapar en relevant riktning utifrån roll, nuläge och önskad förflyttning.

Observera

Synliggör kommunikationsmönster, Big Five, drivkrafter och beteenden.

Verifiera

Prövar insikterna mot verkliga situationer, återkoppling och omgivningens bild.

Agera

Omsätter insikt till träningsbeteenden, nya vanor och strukturerad uppföljning.

Träning och uppföljning

Det viktiga händer efter analysen

Dashboarden samlar mål, prioriterade träningsbeteenden och nästa steg. Veckouppföljning och samtal med ledartränaren hjälper deltagaren att hålla riktningen, se förflyttningen och justera träningen.

Rätt plats i helheten

Egen utvecklingsresa eller relevant fördjupning

Nova Individ, Nova Team och Nova 360 kan användas som egna utvecklingsresor. Nova kan också fördjupa en utvecklingsresa när självinsikt, återkoppling och beteendeträning är relevanta för kundens mål.

Nova ingår inte automatiskt i alla utvecklingsresor. Behovet avgör om systemet ska användas och vilket spår som passar.

Se alla utvecklingsresor

Fördjupa dig i Nova Deep Insight

Vill du förstå metoden, forskningsgrunden och de tre utvecklingsspåren på djupet?

Nova Deep Insight har en egen webbplats där du kan fördjupa dig i metoden, Nova Individ, Nova Team, Nova 360, forskning och metod, praktiska exempel samt integritet och data.

Nova Deep Insight är utvecklat av Holistic Leadership och är en del av vårt sammanhängande system för ledarträning, teamutveckling och beteendeförändring.

Öppna Nova Deep Insight Läs om forskning och metod Läs om integritet och data

Länkarna öppnas i en ny flik så att du enkelt kan återvända till Holistic Leadership.

Vill ni se om Nova passar ert nuläge?

Vi börjar med att förstå vem utvecklingen gäller, vilken förflyttning ni vill skapa och vilken nivå av återkoppling som behövs.

Boka ett första samtal