Kort definition
Strategi är en sammanhängande uppsättning medvetna vägval och bortval som visar hur verksamheten ska använda sina resurser och förmågor för att närma sig det önskade läget och skapa värde.
Strategi handlar om både val och bortval
Mål beskriver vad ni vill uppnå. Strategin beskriver vilka vägval som ska göra det möjligt. Den behöver ange var ni ska fokusera, vilka möjligheter ni ska avstå från och vad ni måste göra bättre än i dag.
När allt kallas strategiskt försvinner strategin. Verkliga prioriteringar syns i hur tid, kapital, kompetens och ledningens uppmärksamhet fördelas. Ett uttalat val som inte påverkar resurserna är ännu inte ett fungerande vägval.
Vanliga tecken på en otydlig strategi
- För många initiativ konkurrerar om samma människor och resurser.
- Ledningen är överens om målen men inte om vägen dit.
- Nya möjligheter läggs till utan att något väljs bort.
- Budgeten följer historiken snarare än de uttalade prioriteringarna.
- Strategin presenteras årligen men används sällan i vardagens beslut.
Koppla vision, nuläge och strategiska val
Visionen ger en bild av det önskade läget. Nuläget visar förmågor, begränsningar, kundbehov och förutsättningar här och nu. Strategin behöver överbrygga skillnaden med ett begränsat antal vägval.
Formulera den viktigaste strategiska frågan innan ni väljer lösning. Pröva flera möjliga vägar och synliggör vad varje alternativ kräver, vilka risker det medför och vad ni samtidigt behöver avstå från.
Gör prioriteringar och resursbeslut synliga
Översätt vägvalen till få prioriteringar med tydligt ansvar, mandat och resurser. Klargör vilka pågående initiativ som ska förstärkas, pausas eller avslutas.
Strategi väljer. Genomförandekraft omsätter prioriteringarna i handling. De två områdena behöver hänga ihop men får inte blandas samman.
Följ antaganden och lär innan ni byter riktning
Varje strategi bygger på antaganden om kunder, omvärld, konkurrens och egen förmåga. Gör de viktigaste antagandena synliga och välj tecken som visar om de håller.
Uppföljningen ska skapa lärande, inte bara kontroll. Skilj mellan en strategi som är fel, ett genomförande som brister och en utveckling som behöver mer tid. Ompröva medvetet utan att reagera på varje kortsiktig svängning.
Stanna upp och undersök
Fem reflektionsfrågor
- Vilket önskat läge ska våra strategiska val föra oss närmare?
- Vilken är den viktigaste strategiska frågan vi behöver besvara?
- Vad väljer vi att fokusera på och vad väljer vi uttryckligen bort?
- Vilka kritiska antaganden bygger våra vägval på?
- Hur ska vi upptäcka om strategin fungerar eller behöver omprövas?
Börja i vardagen
Tre första handlingar
- Samla ledningen kring den viktigaste strategiska frågan och formulera den i en mening.
- Välj tre prioriteringar och besluta samtidigt vilka initiativ som pausas eller avslutas.
- Gör ett kritiskt antagande mätbart och bestäm när det ska följas upp.
Praktiskt verktyg
Arbeta vidare med Strategi
Strategiska vägval hjälper dig att undersöka nuläget, välja ett konkret beteende eller en överenskommelse och bestämma hur arbetet ska följas upp.
Samband i kunskapsträdet
Området är en del av en större helhet
Strategi hör till riktningen och förbinder vision, mission och affärsidé med affär, organisation, ekonomi och genomförandekraft. Ägarskap och styrning tydliggör vem som sätter ramar och följer de strategiska vägvalen.
Se hur allt hänger sammanNär ni vill träna i praktiken
Bolagsresan
När ägare, styrelse och ledning behöver förena ägarvilja, riktning och strategiska vägval kan Bolagsresan vara en relevant fortsättning.
Utforska resanVälj ett nästa steg